• 向报告方解释校园行为流程.
• 给予报告方提交书面声明和证据的机会.
• 让报告方有机会列出可能掌握信息的任何证人 与投诉有关.
• 通知报告方在…期间不与回应方联系 调查过程.
• 通知报告方将举行后续会议讨论该案件 和地位.

回应方将由学院管理人员指定 第九条协调员或Section 504/ADA协调员安排会议.

会议期间，学院行政人员将:

• 向应诉方解释校园行为流程.
• 陈述指控，并为应诉方提供回应的机会.
• 给予应诉方提交书面陈述和证据的机会 反驳这些指控.
• 让应诉方有机会列出可能掌握信息的任何证人 与投诉有关.
• 通知应诉方在…期间不与报告方联系 调查过程.
• 通知应诉方将举行后续会议讨论该案件 和地位.

报告方或应诉方认定的掌握信息的任何人员 与指控有关的信息将由调查人员联系。.

指定的调查人员应当制作书面报告 在调查完成后十五(15)个工作日内，除非另有规定 完成调查需要时间. 在这种情况下，调查人员应当 向报告方、应诉方、 以及第九条或第504条协调员(或指定人员)(如适用) 在十五(15)天期间内及此后每十五(15)个工作日内.

调查结束后，指定的学院管理人员将举行会议 与报告方讨论书面报告，并通知他/她 这个过程的下一步.

指定的学院管理人员将与响应方联系并进行审核 书面报告，并解释该过程的后续步骤.

报告方和响应方可以有一名支持人员在场 调查过程. 支持人员被定义为学院的一员 社区(教职员工或学生). 支持人员不允许参加 在会议上，而是在那里支持个人.

书面报告是调查的摘要，并将转交给 适当的管理员. 然后，管理员将报告转发给荣誉 向董事会或歧视投诉覆核委员会(DDRC)进行覆核及采取任何行动 根据各自的程序认为适当.

这些程序或荣誉委员会或DDRC的程序中没有任何限制 任何人寻求其他追索途径的权利，其中可能包括提起诉讼 指控或投诉由地方、州和联邦当局负责处理 非法歧视和骚扰.

有关荣誉委员会程序的更多信息可在本章中找到 "九州娱乐官网荣誉守则和学生司法系统"在这之前找到的 手册.

解决投诉

第九条协调员或第504条协调员或其他适当的学院管理人员 将确保采取措施，以解决任何情况下的调查 随后的审查(由荣誉委员会或DDRC进行)得出了歧视的结论 或者发生了骚扰. 解决结果包括修复实例的操作 歧视或骚扰，并在必要时采取行动防止今后再次发生 并纠正对报告方和其他方面的歧视性影响.

补救措施包括但不限于:

• 大学警告(性侵犯/暴力个案除外)
• 暂停/驱逐
• 缓刑
• 终止雇佣关系
• 防止报复
• 为报告方提供咨询
• 解决骚扰或歧视对报告影响的其他步骤 派对，任何证人，以及学院社区

歧视及争议解决委员会

使用九州娱乐官网歧视争议解决委员会(DDRC) 当正式书面投诉的对象是员工或第三方时. 的 发展改革委员会将由经过培训的教员和工作人员组成，审查涉及歧视的事项 和骚扰. 听证会小组将由民主发展委员会的三名成员组成，并得到便利 由人力资源总监(或指定人员)处理对工作人员的投诉 或教务长(或指定人员)处理对教员的投诉. 听证会，哪里有 工作人员回应方，将包括两名工作人员和一名教职员工 听证小组. 在听证会后的15天内，专家组将发出书面的 决定，包括审查与案件和制裁有关的信息 如果发现投诉的主题“更有可能”被指定 违反校规. 学院成立后，发展发展中心将继续运作 即使没有上课也开放.

记录

记录投诉调查和任何纠正措施将委托给 第九条协调员或《九州娱乐官网》/第504条协调员，并将保存在 在保密的基础上，整个学院可访问的电子系统 符合学院的法律要求和对上述文件的适当法律要求.

提出上诉

报告方或应诉方可以对DDRC或Honor的决定提出上诉 在收到书面上诉请求后的五个工作日内提交书面上诉请求 以书面通知聆讯结果. 上诉表格可下载 从以下网站http://1610v3.hiromae.com/title-ix/. 只有那些 根据以下一个或多个理由，将考虑进行审查:

• 妨碍基本公平的程序错误.
• 在听证会上没有得到的新信息或证据.
• 与违规行为和/或行为历史不相称的处罚 应诉方的.

对荣誉委员会决定的上诉信必须寄给大学的副校长 学生事务(或指定人员). 负责学生事务的副校长或指定人员 会否决定上诉是否符合上述准则. 如果有任何标准 are met, the case will be referred to the appeal board; if the case does not meet 至少有一项标准，将不会有进一步的审查. 更多关于 学生申诉程序可以在学生手册中找到. 上诉信 申请DDRC的决定必须发送给学院院长(或指定人员). 的 学院院长(或指定人员)将决定上诉是否满足 以上标准. 如果符合任何标准，案件将被审查并 a decision made; if the case does not meet at least one of the criteria, there will 没有进一步的审查. 上诉人和另一方当事人应被告知 上诉结果. 所有上诉将以公正的方式进行，并由 公正的决策者.

报复

九州娱乐官网社区的所有成员都被告知要报复 任何投诉歧视或骚扰或参与的人 在调查歧视或骚扰时，法律是严格禁止的 根据学院的政策.

保密

有关各方，特别是负责执行上述政策的人士， 是否被要求在法律允许和实际的范围内保密工作 可能的.

在歧视和骚扰的情况下，报告方也可获取信息 和/或以书面形式向美国司法部民权司司长提出申诉 教育，民权办公室，沃纳梅克大厦，100宾夕法尼亚广场东，套房 515，费城，宾夕法尼亚州19107. 此类投诉一般必须在180天内提出. 

如需索取本网页上的任何文件，可以另一种方式查阅 格式(盲文，数字，音频或大字)，请联系学术办公室 技能:410.778.7860 or oas@hiromae.com.

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